"Kerjanya Baru 2 Minggu, Tapi Masalahnya Udah Sebulan Sendiri..." 😩

Pernah ngalamin kayak gini setelah rekrut karyawan?

Awalnya sih optimis.
CV-nya rapi, pas interview jawabannya mengalir lancar.
Kelihatan banget "pengalaman"-nya.

Tapi pas kerja?
❌ Target nggak jalan.
❌ Disuruh A, yang dikerjain B.
❌ Komplain dari pelanggan mulai berdatangan.

Lama-lama, Anda mulai sadar:
Waktu wawancara kemarin, Anda sebenarnya salah "baca" orang ini.

Kalau Anda merasa:

Kok susah banget bedain mana kandidat bagus beneran, mana yang cuma pintar ngomong?
Ngerasa semua pertanyaan interview Anda kayaknya udah benar, tapi kok hasilnya tetap sering zonk?
Atau malah kadang udah yakin... eh, begitu kerja, malah tambah pusing...

✋ Anda nggak sendirian. Ini masalah klasik — dan bisa diperbaiki.

Saya siapkan Mini Course: Rahasia Wawancara Efektif —
sebuah sistem simpel untuk membantu Anda:

✅ Menyiapkan pertanyaan wawancara yang menggali, bukan menggiring.
✅ Membedakan kandidat berdasarkan perilaku, bukan sekadar omongan manis.
✅ Membuat keputusan rekrutmen yang lebih akurat dan terarah.

Tanpa ribet.
Tanpa harus jadi "psikolog" dadakan.

About Mentor

👩‍💼 Dila – HR Bee.id

5+ tahun pengalaman di dunia rekrutmen.
Sudah mewawancarai lebih dari 1000+ kandidat lintas bidang — admin, sales, IT, hingga manajerial.
Setiap teknik yang diajarkan di sini adalah hasil penyaringan dari pengalaman nyata, bukan teori textbook.

Saya Tertarik

Apa Saja yang Anda Dapatkan?

🎬 Video Pembelajaran (Mini Course)

Dibagi dalam 4 sesi video pendek.
Materi to the point, praktis, dan langsung bisa diterapkan.

📄 Checklist Siap Interview

Persiapan sebelum interview, supaya Anda tahu apa yang harus dibawa dan dipastikan.

📑 Template Formulir Penilaian Kandidat

Membantu Anda menilai semua kandidat dengan cara objektif, bukan feeling.

🎁 Banyak Bonus Lainnya

PDF alur proses rekrutmen, PDF interview scorecard

⭐ Sertifikat

"Dulu saya suka bingung bedain kandidat pas interview, semua keliatan bagus. 😅 Setelah ikut ini, wawancaraku lbh terarah. Alhamdulillah skrg dapet staff yg bener2 bisa diandalkan."
Rika
Owner Toko Fashion UMKM, Jakarta
"Ngebantu bgt! Sebelum ikut course ini, jujur aja saya sering ngerasa wawancara cuma formalitas. Skrg jadi ngerti bgt cara ngebedain kandidat dr jawaban2 kecil mereka."
Anton
HR Staff, Startup Digital Bandung
"Skrg kalau interview, saya ga lagi tanya hal2 basi. Hasilnya lebih cepat nemu kandidat yg cocok. Bener2 pantes disebut 'mini' course, tp isinya daging semua. 👍"
Dani
Supervisor Operasional Minimarket, Surabaya
"Awalnya ragu mau beli, tp ternyata isinya praktis dan langsung bisa dipake. Ga ribet teori. Udah saya terapin, hasilnya lbh efektif milih barista baru."
Yani
Owner Kedai Kopi, Semarang
"Mini course ini ngebuka mata bgt. Ternyata selama ini saya nanya2 kandidat tuh salah arah. 😭 Setelah belajar ini, wawancara jadi jauh lbh mantap dan ga ngasal lagi."
Rizky
Founder Bisnis Online, Makassar
"Awalnya skeptis, kirain materinya bakal ngebosenin kyk teori2 HR biasa. 😅 Ternyata pas nonton, bener2 daging semua! Praktis, to the point, dan langsung ngebantu banget pas interview kandidat baru."
Fajar
HRD Perusahaan Ritel, Bekasi

Kalau Anda ingin mengakhiri drama salah rekrut yang mahal itu, ini langkah kecil pertama Anda.
.
.
Klik tombol di bawah untuk beli Mini Course-nya dan mulai wawancara lebih efektif.

🎯 Investasi Anda:

Rp. 350.000

Promo Rp 149.000

+ Fee Platform Rp. 5rb

Beli Sekarang

Belajar kapan saja, akses selamanya.
Cukup sekali belajar — hasil wawancaranya lebih terarah selamanya.

Sering Ditanyakan

❓ Apakah materi ini cocok untuk saya yang belum punya pengalaman rekrutmen sama sekali?

✅ Cocok banget.
Mini course ini disusun buat Anda yang mungkin baru mulai membangun tim atau belum pernah ikut pelatihan HR sebelumnya. Materinya langsung praktik, bukan teori berat.

❓ Kalau saya sudah sering wawancara, apakah masih perlu ikut?

✅ Tetap perlu.
Banyak yang sudah sering wawancara, tapi ternyata belum sadar kalau metode mereka banyak celahnya. Mini course ini membantu Anda upgrade teknik wawancara supaya lebih terarah dan objektif.

❓ Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan mini course ini?

✅ Singkat dan padat.
Total durasi sekitar 90 menit saja. Anda bisa tonton sambil luangin waktu 1–2 jam, lalu langsung praktek ke sesi wawancara berikutnya.

❓ Apakah setelah beli, akses materinya selamanya?

✅ Iya, akses seumur hidup.
Begitu Anda beli, Anda bebas belajar kapan saja dan berapa kali pun. Tidak ada batas waktu.

❓ Bagaimana kalau saya masih ragu mau beli?

✅ Tidak masalah.
Kalau Anda merasa sekarang belum butuh, simpan dulu halaman ini. Tapi ingat, harga promo ini bisa berubah kapan saja tanpa pemberitahuan.
Kalau mau mengamankan harga sekarang, lebih baik klik beli hari ini.